2月3日上午，黄河中心医院2026年工作会议暨第五届第三次职工代表大会隆重召开。伴随着雄壮嘹亮的中华人民共和国国歌，大会正式拉开帷幕。会议全面回顾和总结2025年工作，深刻剖析当前医院发展面临的形势与挑战，谋划部署2026年重点任务与工作安排，明确当前和今后一个时期各项工作的发展方向，为新的一年医院改革发展谋篇定调。党委书记朱俊兴作工作报告，院长刘战利主持会议，院领导班子、中层以上干部和全体职工代表参加会议。会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，在黄委党组和省市卫健委的坚强领导下，全院干部职工齐心协力、砥砺奋进，顺利完成了2025年度重点工作，医疗服务优化、医疗质量提升、诊疗技术升级、学科建设深化、运营管理提效等取得显著成绩，各项事业推进有序、持续向好。会议明确，站在新的历史起点，医院发展面临着一系列机遇与挑战。要精准把握新时期党对卫生健康工作提出的新要求，主动适应人民群众对美好健康生活的新期待，用系统思维统筹谋划全局，精准研判形势，直面现实难题，积极应对变革，推动医院事业发展向更高质量、更高效率、更高水平迈进。会议强调，2026年是医院转型升级的关键一年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实黄委和省市卫健委各项工作部署，以深化改革为动力，以巡察整改为抓手，进一步挖掘并强化医院发展优势，明晰发展难题与方向，统筹推进各项工作提质增效，凝聚全员共识，推动医院发展再现新气象。会议明确了2026年的主要工作任务：一是以党建引领总揽发展全局，持续深化政治理论武装，坚定不移推进党风廉政建设，压紧压实巡察整改政治责任，科学谋划“十五五”发展规划；二是以改革攻坚激活发展动能，深度挖掘卫生健康新质生产力，深化学科专科建设，积极拓展健康服务供给，优化配置盘活资源效能，协同联动打通上下诊疗通道；三是以固本强优夯实发展根基，巩固提升现有发展成果与诊疗优势，强化医保合规运营，扎实做好治黄事业医疗服务保障，夯实医院发展坚实支撑；四是以多维保障护航高质量发展，持续推动全面从严管党治党，着力建强建优干部人才队伍，精细管理提升运营效能，一站式服务强化后勤保障，用心用情关爱职工，全方位保障医院健康可持续发展。会议要求，全体干部职工要认真学习领会会议精神、精准把握工作报告核心要求，切实把思想与行动统一到推动医院改革转型与稳定发展上来。各部科室要认真对照医院2026年度工作要点，结合有关形势变化要求，研究制定切实可行的工作安排，深化细化各项举措，确保会议决策部署落地落实。会议宣读了医院对2025年度考核为优秀等次的干部职工给予嘉奖的决定，口腔科、康复医学科、神经内科、神经外科等结合科室实际作交流发言，分享了各自的工作经验与实践心得，为各科室提质增效提供了有益借鉴。与会期间，全体职工代表以高度的责任感和使命感，认真履行代表职责，分组讨论并审议了医院2025年度工作报告（草案）与院工会2025年度工作报告（草案），围绕医院发展规划、学科建设、职工福利、运营管理等方面积极建言献策，提出了诸多富有建设性的意见和建议。经大会表决，全体代表一致通过了大会决议，将职工的集体智慧转化为推动医院发展的具体行动，为2026年医院各项工作的开展奠定了坚实的民主基础。此次大会既是一次总结过去、表彰先进的总结会，更是一次凝聚共识、谋划未来的动员会，亦是一次发扬民主、集思广益的民主议事会。全院干部职工将以此次大会为契机，跃马扬鞭、真抓实干，蹄疾步稳、勇毅前行，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，推动医院改革发展再上新台阶，为守护人民群众健康、服务治黄事业发展作出新的更大贡献。
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